提升员工综合能力 启航人才梯队建设——德创环保开展“启航班”第三轮小组面试
2017-07-01 17:40:50
近日，公司组织开展第一期后备干部培养班——“启航班”第三轮小组面试，公司董事长金董、总裁赵总、人力资源管理中心总监谢吉以及内审管理中心总监邬海华亲自面试，对面试成员进行考察与选拔。
面试秉承公平、公正、公开的原则，来自各事业部及职能中心各岗位的53名员工参加此次面试。面试小组通过面试人员自我介绍以及参照公司领导力素质能力模型对其进行各方面来综合考察。同时，面试人员也通过层层选拔，充分展示自我能力，表现出优异的综合素质。
第三轮面试意味着公司的人才梯队建设从此起航。此期“启航班”的开设，不仅为员工提供了全面展现、提升个人综合能力的平台，也为公司持续发展建设储备了一支强大的后备干部队伍。